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聚智启新程 ，共谋新发展。2月6日 ，公司召开2026年新春博士恳谈会暨研发创新座谈会。公司党委书记、总裁田舟山 ，资深副总裁王宽起 ，副总裁王振、张翎、朱春霞、张兵及研发、生产、市场医学、相关职能系统负责人 ，与来自公司各岗位的博士齐聚一堂 ，共话研发创新。
会议以“聚焦研发创新 赋能公司发展”为主线 ，通过高层次人才间的思想碰撞与智慧交融 ，进一步明确前沿技术布局方向 ，为公司研发突破凝聚创新共识。
会上 ，14位博士按专业领域分为小分子创新、大分子创新和差异化仿制药三个小组 ，围绕“创新药2.0战略与小核酸平台三年建设规划”“破界·协同·智研 ，构建下一代创新药研发与价值实现生态系统”“技术驱动·价值引领—CMC？槲蠢慈攴⒄构婊比蠛诵囊樘 ，采用“课题导入+圆桌对话”的方式进行了深度研讨。
吴舰、吴叶彬、吴涛、曹杰等四位博士作为代表 ，首先从前瞻洞察、行业趋势、技术演进等维度进行了课题导入 ，系统介绍了项目的战略价值、技术演变、预期成果与规划目标。随后 ，各小组成员围绕项目实施路径、资源需求、风险挑战等展开圆桌讨论。
与会领导认真听取博士们的发言 ，结合研发工作实际 ，提出了具有前瞻性的建议 ，同时围绕技术方向、项目落地等方面展开了交流。
会议最后 ，田舟山总裁作了总结讲话。他首先向各位博士致以新春的问候 ，并对2026年研发工作提出了殷切期望和具体要求。他强调 ，研究院要以会议研讨的三大议题为基础 ，完善和细化内容 ，形成并上报实施方案 ，同步制定公司层面的推进时间表与路线图 ，推动研讨成果切实转化为研发实效。他进一步指出 ，要强化协同机制 ，在研究院内部 ，要结合仿制药、大小分子创新药研发及平台建设实际需求 ，优化组织架构 ，提升研发工作效率 ；在公司层面 ，要加强与公司各体系、部门间的联动 ，增进协同支持 ，凝聚研发合力 ；在技术赋能层面 ，要大力推进AI技术在药物研发中的应用 ，加强AI开发团队与药物研发团队的协作 ，以技术推动研发加速。他最后强调 ，要整合外部优质资源 ，积极对接高水平医院与科研机构 ，把握好前沿技术趋势与临床需求 ；同时要借助外部资本力量 ，拓宽创新药研发资金渠道 ，助力创新药研发工作。
高端人才是企业提升核心竞争力、推动高质量发展的关键支撑。公司始终将人才作为发展的核心资源 ，每年春节前夕举办的博士恳谈会 ，已成为汇聚人才智慧、共绘发展蓝图的重要传统。本次会议不仅是一次深入的研发工作交流 ，更是公司面向未来、明晰战略方向的重要举措。展望未来 ，公司将持续加强创新平台建设 ，优化服务保障体系 ，让各类人才在南京388vip太阳集团网址天晴这片发展的沃土上充分施展才华、实现个人与企业共同成长。
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